ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKETİ/EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY

Kuruluş olarak siz değerli çalışanlarımızın genel görüş, önerileri ve kuruluşumuz ile ilgili düşüncelerinizi öğrenmek, kuruluşumuzun Çalışanlarına yönelik mevcut sisteminin performansının belirlenmesi ve belirlenen çalışan performansın her geçen gün arttırılabilmesi açısından önem arz etmektedir.

Bu nedenle sizlerden aşağıdaki soruları cevaplayarak performansımızı değerlendirmenizi talep eder, anketimizi doldururken ayıracağınız vakit için de şimdiden teşekkür ederiz.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

Genel olarak Keyvan Havacılıkta çalışmaktan memnuniyet duyarım *

• Memnunum
• Memnun Değilim

Cevabınız "Memnun Değilim" ise lütfen aşağıdaki alana "sizi nasıl memnun edebileceğimizi" yazar mısınız?

Keyvan Havacılık'ı çalışmak için yakın çevreme öneririm *

• Öneririm
• Önermem

Cevabınız "Önermem" ise lütfen aşağıdaki alana "hangi konuda önermediğinizi" yazar mısınız?

Keyvan Havacılıkta çalışmaktan gurur duyuyorum. *

• Gurur Duyuyorum
• Gurur Duymuyorum

Cevabınız "Gurur Duymuyorum ise " ise lütfen aşağıdaki alana "gurur duymanıza engel olan konuyu" yazar mısınız?

Keyvan Havacılıkta neler olduğuna dair verilen bilgilendirme seviyesinden memnunum. *

• Memnunum
• Memnun Değilim

Cevabınız "Memnun Değilim" ise lütfen aşağıdaki alana düşüncelerinizi yazar mısınız? Hangi konularda yeterli bilgilendirme yapılmadığını düşünüyorsunuz? Geliştirilmesi gerektiğini düşündüğünüz noktalar ve önerileriniz nelerdir? Ayrıca, tercih ettiğiniz bilgilendirme kanalını (e-posta, SMS, sosyal medya vb.) belirtmeyi unutmayınız.

İşimi etkin bir şekilde yürütmek için ihtiyaç duyduğum bilgilendirme ve iletişim yeterli şekilde sağlanmaktadır. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "örnek ve önerilerinizi" yazar mısınız?

Çalıştığım departmanda, fikir ve önerilerime değer verilir. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "fikir ve önerilerinizi" yazar mısınız?

Bir problem yaşadığımda, yöneticimle rahatlıkla görüşebilirim. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "yaşadığınız olumsuz deneyimi" yazar mısınız?

Keyvan Havacılıkta açık ve dürüst çift taraflı iletişim söz konusudur. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "fikir ve önerilerinizi" yazar mısınız?

Keyvan Havacılık yönetimi işlerin yürütülmesinde etik kurallara bağlılık gösterir. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "etik kuralla bağdaşmadığını tespit ettiğiniz olay örneği" yazar mısınız?

Performansım hakkında güncel ve yardımcı geribildirimler alırım. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "nasıl olması gerektiğini düşündüğünüz önerilerinizi" yazar mısınız?

İşimi etkin bir şekilde yürütmek için ihtiyaç duyduğum ekipman, teçhizat, teknoloji ve benzeri şeylere sahibim. *

• Evet
• Hayır

sahibim. kıran, ve

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "hangi ekipman ve techizata ihtiyacınız var ise aciliyet sırasına göre" yazar mısınız?

İşimi etkileyecek olan karar alım süreçlerine dahil edilirim. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "ne tür karar alım süreçlerine dahil olmak istediğinizi" yazar mısınız?

Birlikte çalıştığım insanlar işlerin tamamlanması için işbirliği halinde çalışırlar. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "sürecin daha iyi olması için önerilerinizi" yazar mısınız?

Keyvan Havacılık'ta gelecek vaat eden bir iş ortamı olduğunu hissediyorum. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "bize gelecek ile ilgili planlarınızdan bahsedip, Keyvan'ın vaadedemediği iş ortamını" yazar mısınız?

Keyvan Havacılık'ın rakiplerinden daha iyi olacağını düşünüyorum *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "zayıf yönlerimizi" yazar mısınız?

İşimi etkin bir şekilde yürütmek için gerekli eğitimler verilmektedir. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "yaptığınız işi etkin bir şekilde yürütmek için hangi eğitimlerin verilmesi gerektiğini " yazar mısınız?

Keyvan Havacılık'ta yeteneklerimi geliştirmek için fırsatlar sunulmaktadır. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "yeteneklerinizi geliştirecek ne tür fırsatların olması gerektiğini" yazar mısınız?

Keyvan Havacılık'ta terfi etme fırsatına sahibim. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise "terfi etme fırsatı sunulmadığını düşündüğünüz bir süreç yaşadınız mı? Örnekler misiniz?"

Yeni fikirler üretme konusunda cesaretlendirilirim. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "fikirlerinizi" yazar mısınız?

Yöneticim karşılaştığımız sorunların üstesinden gelme yeteneğine sahiptir. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "çözülmeyen bir sorununuzu" yazar mısınız?

Ekip Liderim “insan yönetiminde” (çalıştığı kişilerle ilişki kurmada) oldukça başarılıdır. *

• Evet
• Hayır
• Ekip Liderim Yok

Departman Müdürüm “insan yönetiminde” (çalıştığı kişilerle ilişki kurmada) oldukça başarılıdır. *

• Evet
• Hayır

Ekip Liderim “iş yönetiminde” (iş paylaşımı, önceliklerin belirlenmesi, zamanlama vb) oldukça başarılıdır. *

• Evet
• Hayır
• Ekip Liderim Yok

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "hangi ekip liderinizi kastettiğinizi" yazar mısınız?

İnsan kaynakları birimi çalışanları benimle olan etkileşimlerinde gerekli olan duyarlılığı gösterirler. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "nasıl olması gerektiğini düşündüğünüz önerilerinizi" yazar mısınız?

İnsan kaynaklarından almış olduğum enformasyon tipinden memnunum. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "beklentilerinizi" yazar mısınız?

İnsan kaynakları yöneticisi ile konuşurken oldukça rahat hissederim. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "size hissettirdiği tutumdan"bahseder misiniz?

Herhangi bir sorunum ya da sorum olduğunda İnsan Kaynakları Departmanı yardımcı olur. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "çözüme ulaşmayan konularınızdan" bahseder misiniz?

Maaşımın rekabetçi olmasından memnunum. *

• Evet
• Hayır

Prim sistemimizden memnunum. *

• Evet
• Hayır

Yan Haklar (yol, yemek vb.) sistemimizden memnunum . *

• Evet
• Hayır

Keyvan Havacılık'ın bir çalışanı olduğumdan dolayı kendimi değerli hissederim. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "size kendinizi değersiz hissettiren konu başlıklarını" yazar mısınız?

Bu araştırma sonucunda pozitif yönde değişimlerin olacağına inanıyorum. *

• Evet
• Hayır

Cevabınız "Hayır" ise lütfen aşağıdaki alana "inancınızı kıran, negatif düşünmenizi sağlayan etkenlerden" bahseder misiniz?

Farklı konularda görüş ve isteklerinizi de aşağıdaki alana yazarak bizimle paylaşınız. İstek ve önerilerinizi Gönüllü Bildirimi sistemi ile isimsiz olarak Gönüllü Bildirim Kutusu'na bırakabileceğinizi hatırlatmak isteriz.

Kaydet

Saygılarımızla,
İnsan Kaynakları Bölümü